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题名 责任者 出版信息 索书号 浏览次数
22321 绩效边界.突破人才瓶颈, 实现业绩增长 (美) 乔恩·扬格, 诺姆·斯莫尔伍德著 中信出版集团股份有限公司 2021.09 F272.92/Y878*2 24
22322 员工离职处理与防范 于富荣编著 中国纺织出版社 2005 F272.92/Y329a 24
22323 聘用最佳员工 (美)鲍勃·亚当姆斯(Bob Adams),(美)彼得·维如基(Peter Veruki)著 上海人民出版社 2004 F272.92/Y254 24
22324 为企业工作就是为自己工作 夏志清著 人民邮电出版社 2007.10 F272.92/X958*1 24
22325 新员工12周计划.新工作、新老板,试用期立足新公司 (美) 米洛·辛德尔, 苏·辛德尔著 重庆出版社 2007.10 F272.92/X246 24
22326 卓越转型.知识型员工价值实现的四大修炼 王振林著 机械工业出版社 2016 F272.92/W953*1 24
22327 企无人则止.一位人事经理的日记 王强著 机械工业出版社 2004.1 F272.92/W828 24
22328 驱动力.解析员工心智密码 触发团队创值动能 王浩著 新华出版社 2010.01 F272.92/W819a 24
22329 人力资源管理概论 主编王林雪 西安交通大学出版社 2013.08 F272.92/W495=2 24
22330 薪酬设计与管理策略 王凌峰编著 中国时代经济出版社 2005 F272.92/W477 24
22331 写好制度, 做好管理.写好用好员工手册 魏浩征主编 北京师范大学出版社 2010.06 F272.92/W398 24
22332 公司管人靠制度 王法制著 中国华侨出版社 2011 F272.92/W338 24
22333 如何进行员工培训 滕宝红编著 北京大学出版社 2004 F272.92/T149/2 24
22334 胜任力模型开发与应用.基于胜任力的人力资源体系构建最佳实践 水藏玺, 向荣, 刘洪良著 中国经济出版社 2019.7 F272.92/S935+1 24
22335 最关键的200个岗位职责设计表 孙宗虎编著 人民邮电出版社 2014 F272.92/S919h 24
22336 谁是最可爱的员工 舒庆编著 龙门书局 2011 F272.92/S758b 24
22337 高端智慧.著名企业家的管理理念与战略抉择 杨沛霆主编 纺织工业出版社 2005 F270/Y633 24
22338 人力资源风险管理 罗帆,朱新艳编著 科学出版社 2016 F241/L477*1 24
22339 气候经济 (英) 斯图尔特·P.M. 麦金托什著 中译出版社 2025.7 F061.3/M433 24
22340 全球视角的宏观经济学 (美) 杰弗里·萨克斯, 费利普·拉雷恩著 格致出版社 2012.12 F015/S461 24
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