| 题名 | 责任者 | 出版信息 | 索书号 | 浏览次数 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 4821 | 大学人文读本 | 孙立主编 | 中山大学出版社 2015.03 | C43/S723 | 37 |
| 4822 | 社会及行为科学研究法.三.资料分析 | 瞿海源 ... [等] 主编 | 社会科学文献出版社 2013.07 | C3/Q396:3 | 37 |
| 4823 | 湖北社会科学:2024.11 | 湖北省社会科学联合会，湖北省社会科学院主办 | 湖北社会科学杂志社 1987- | C0/H162:2024(11) | 37 |
| 4824 | 高级应用型人才培养的探索与实践 | 主编叶时平 | 浙江大学出版社 2016.04 | C964.2/Y757a | 37 |
| 4825 | 创新人才培养 | 孙中胜, 王子宁著 | 清华大学出版社 2022 | C964.2/S962 | 37 |
| 4826 | 人才强国战略解读 | 《人才强国战略解读》编写组编 | 新华出版社 2004.2 | C964.2/R188 | 37 |
| 4827 | 全球商业领袖识人用人全书 | 李志强编著 | 新世界出版社 2012 | C962/L958 | 37 |
| 4828 | 管理“三把刀” | 陈谦逊编著 | 中国长安出版社 2005 | C962/C665 | 37 |
| 4829 | 全球观.征服者、灾难和群落 | (美) 威廉·麦克尼尔著 | 北京大学出版社 2023 | C958/M455 | 37 |
| 4830 | 大话中国人.感悟人性与道德 | 古敏编著 | 九州出版社 2004 | C955.2/G354 | 37 |
| 4831 | 团队实战教练 | 张春健著 | 时事出版社 2005 | C936/Z221 | 37 |
| 4832 | 制度与组织.思想观念、利益偏好与身份认同 | (美) W. 理查德·斯科特著 | 中国人民大学出版社 2020 | C936/S463=4 | 37 |
| 4833 | 开放空间引导技术.集思广益，解决冲突，达成共识，实现自组织的高效方法 | (美) 哈里森·欧文著 | 电子工业出版社 2015 | C936/O594=3 | 37 |
| 4834 | 组织行为学案例集 | 刘燕编著 | 立信会计出版社 2006 | C936/L496 | 37 |
| 4835 | 团体辅导工作概论 | 黄惠惠著 | 四川大学出版社 2006 | C936/H379 | 37 |
| 4836 | 无畏的组织 | (美)艾米·埃德蒙森(Amy C. Edmondson)著 | 东方出版社 2020 | C936/A254 | 37 |
| 4837 | 实战活动策划.文案准备+实施执行+风险防范 | 叶龙著 | 中国铁道出版社 2020 | C934/Y883*2 | 37 |
| 4838 | 决策支持系统与决策知识发现 | 梁静国编著 | 哈尔滨工程大学出版社 2007 | C934/L418 | 37 |
| 4839 | 守衡术 | 冯敬, 张易编著 | 远方出版社 2009.01 | C934/F321h | 37 |
| 4840 | 商务定量分析方法 | (美) David R. Anderson, (美) Dennis J. Sweeney, (美) Thomas A. Williams著 | 清华大学出版社 2007 | C934/A261a | 37 |
