| 题名 | 责任者 | 出版信息 | 索书号 | 浏览次数 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 65421 | 管理者20法则.20 power-hour conversations that build skills fast | (美) 丽莎·汉娜伯格著 | 四川文艺出版社 2024.1 | F272/H542 | 17 |
| 65422 | 战略型企业家.创建一种新的智力模式 | (美)米歇尔·A.赫特等编 | 经济管理出版社 2002 | F272/H393 | 17 |
| 65423 | 当90后遇上创业 | 陈栩琳著 | 人民邮电出版社 2014.08 | F272/C853 | 17 |
| 65424 | 创新创意创业 | 主编陈国强 | 国家行政学院出版社 2018 | F272/C358 | 17 |
| 65425 | 将培训转化为商业结果.学习发展项目的6Ds法则 | (美) 罗伊·波洛克, 安德鲁·杰斐逊, 卡尔霍恩·威克著 | 电子工业出版社 2017.1 | F272.921/B482=2 | 17 |
| 65426 | 技能型员工培训 | 赵伟, 任冀湘编著 | 中国时代经济出版社 2007 | F272.92/Z964 | 17 |
| 65427 | 人力资源总监绩效管理笔记 | 张明辉著 | 化学工业出版社 2013 | F272.92/Z519 | 17 |
| 65428 | 七步打造完备的薪酬管理体系 | 乐笠莲编著 | 哈尔滨出版社 2006 | F272.92/Y483 | 17 |
| 65429 | 别把工作当儿戏 | 杨凡用著 | 中国城市出版社 2006 | F272.92/Y336 | 17 |
| 65430 | 微课.快学、快用、快设计 | 唐绪莹，熊洁著 | 机械工业出版社 2016.12 | F272.92/T866 | 17 |
| 65431 | 目标分解与量化考核设计全案 | 孙宗虎, 李作学编著 | 人民邮电出版社 2014.01 | F272.92/S919e=2 | 17 |
| 65432 | 企业教练.管理者辅导员工提升绩效的实战手册 | (英) 萨拉·索普, 杰基·克利福德著 | 北京大学出版社 2005 | F272.92/S727 | 17 |
| 65433 | 薪酬管理.理论·操作·案例 | 宋培林编著 | 首都经济贸易大学出版社 2006 | F272.92/S623 | 17 |
| 65434 | 赢在感恩 | 宿春礼, 刑群麟编著 | 华夏出版社 2008.1 | F272.92/S153a | 17 |
| 65435 | 人是最重要的员工招聘六步法 | 冉斌, 李雪松编著 | 中国经济出版社 2004 | F272.92/R672 | 17 |
| 65436 | 基于扎根理论的积极职涯高原理论建构与实证研究 | 马永刚著 | 东北师范大学出版社 2021.05 | F272.92/M878 | 17 |
| 65437 | 人力资源全案 | (美) 马克斯·梅斯默著 | 机械工业出版社 2008.6 | F272.92/M724a | 17 |
| 65438 | 培训管理 | 李中斌, 郑文智, 董艳编著 | 中国社会科学出版社 2008.9 | F272.92/L942b | 17 |
| 65439 | 管理的艺术.TBC员工驱动策略 | 李泽尧著 | 广东经济出版社 2014.01 | F272.92/L936*1 | 17 |
| 65440 | 人力资源管理工作案例 | 李作学编著 | 人民邮电出版社 2012.06 | F272.92/L935*1=2 | 17 |
