| 题名 | 责任者 | 出版信息 | 索书号 | 浏览次数 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 19361 | 最新质量经理任职资格与工作规范 | 现代企业管理标准化研究中心编 | 中国经济出版社 2005.1 | F273.2-65/X258 | 27 |
| 19362 | 工匠精神.成就“互联网+”时代的标杆企业 | 黄昊明，蔡国华，姬伟著 | 北京工业大学出版社 2017 | F273.2-49/H384 | 27 |
| 19363 | ERP生产供应链管理实践教程.金蝶K/3版 | 胡凌主编 | 人民邮电出版社 2014.09 | F273-39/H383 | 27 |
| 19364 | 流程要简化 标准要量化 | 赵云龙著 | 中国经济出版社 2019.03 | F272/Z883*1 | 27 |
| 19365 | 执行.员工版 | 余世维著 | 北京联合出版公司 2023.5 | F272/Y764*1 | 27 |
| 19366 | 管好你的核心员工 | 稻香编著 | 中国纺织出版社 2006 | F272/D265 | 27 |
| 19367 | 策划总监 | 主编程爱学 | 北京大学出版社 2005 | F272/C135 | 27 |
| 19368 | 企业人力资源管理师 (三级) 应试指南 | 赵越编著 | 清华大学出版社 2015.05 | F272.92/Z966*5 | 27 |
| 19369 | 培训贵,不培训更贵.企业自助式培训实施方案 | 张众宽主编 | 中国时代经济出版社 2006 | F272.92/Z952 | 27 |
| 19370 | 合作博弈理论与应用.非完全共同利益群体合作管理 | 张朋柱等著 | 上海交通大学出版社 2006 | F272.92/Z638 | 27 |
| 19371 | 企业人力资源管理师.四级 | 中国就业培训指导中心组织编写 | 中国劳动社会保障出版社 2007.2 | F272.92/Z351c=2 | 27 |
| 19372 | 新员工必修的128堂课 | 赵春菲编著 | 广东经济出版社 2005.09 | F272.92/Z217 | 27 |
| 19373 | 经营员工心.员工培训与潜能开发 | 杨剑，鲁元华编著 | 中国纺织出版社 2005 | F272.92/Y881*1a | 27 |
| 19374 | 激励的艺术 | 杨超编著 | 时事出版社 2021.09 | F272.92/Y874*1 | 27 |
| 19375 | 岗位分析和评价从入门到精通 | 杨岗松著 | 清华大学出版社 2015.02 | F272.92/Y361 | 27 |
| 19376 | 老板是你的第一顾客.企业员工实现个人价值最大化的必修课 | 徐源编译 | 中国纺织出版社 2004 | F272.92/X866 | 27 |
| 19377 | 薪酬体系设计与绩效考核实务 | 项凯标编著 | 清华大学出版社 2014.05 | F272.92/X442 | 27 |
| 19378 | 搞掂“鬼员工”.118帖搞掂真经献给成功人士 | 吴晓东编著 | 中国文联出版社 2006 | F272.92/W845 | 27 |
| 19379 | 解放军精神.员工向解放军学习的36种行为准则 | 何小志编著 | 纺织工业出版社 2005 | F272.92/H868 | 27 |
| 19380 | 原则领导.控制越少越好的后现代风格 | 卫南阳著 | 北京工业大学出版社 2005 | F272.91/W566 | 27 |
