000 |
|
01141nam 2200277 450 |
001 |
|
1000115967 |
005 |
|
20180518160330.0 |
010 |
__ |
■a978-7-302-48731-9■dCNY45.00 |
100 |
__ |
■a20171218d2018 em y0chiy50 ea |
101 |
0_ |
■achi |
102 |
__ |
■aCN■b110000 |
105 |
__ |
■ay z 000yy |
106 |
__ |
■ar |
200 |
1_ |
■a培训设计艺术■f王海波, 满昆仑著■Apei xun she ji yi shu |
210 |
__ |
■a北京■c清华大学出版社■d2018 |
215 |
__ |
■aXIV, 205页■d24cm |
225 |
2_ |
■a人力资源管理高端视野丛书■Aren li zi yuan guan li gao duan shi ye cong +...... |
314 |
__ |
■a王海波, 北京大学法律专业毕业, 北京师范大学在职研究生。满昆仑, 人力资源管理专业硕士, 美国ATD协会认证咨询师+...... |
330 |
__ |
■a本书共分为10章, 主要内容包括确定业务部门及培训部门目标、建立框架、供给侧改革 —— 绩效改进、项目设计 —— 向+...... |
410 |
_0 |
■12001 ■a人力资源管理高端视野丛书 |
606 |
0_ |
■a企业管理■x人力资源管理■Aqi ye guan li |
690 |
__ |
■aF272.92■v5 |
701 |
_0 |
■a王海波■4著■Awang hai bo |
701 |
_0 |
■a满昆仑■4著■Aman kun lun |
801 |
|
■aCN■bGSXY■c20180518 |
905 |
|
■aGSXY■fF272.92/W372■g1311577■g1311578 |