文献类型:专著 浏览次数:13
  • 题名:绩效构建.提升组织绩效的科学与艺术
  • 责任者:(美) 罗杰·爱迪生, 卡罗·海格, 林恩·卡尼著
  • 出版社电子工业出版社
  • 出版年:2018
  • ISBN:978-7-121-33154-1
  • 定价:45.00
  • 载体形态项:xiv, 184页 24cm
  • 个人责任者:艾迪生著、黑格著、卡尼著、易虹译、付庆波译、熊洁译
  • 学科主题:组织管理学
  • 中图法分类号:C936
  • 提要文摘附注:人类绩效概况使得所有从业者, 从初学者到高级人士、从学生到专业人士都有渠道取得或增加他们的绩效改进专业知识。本书就是基于绩效技术概况模型来有效地整合各种工具和方法, 并且大量借鉴三位作者的成功经验, 他们从事绩效改进的时间超过85年, 帮助读者促进任何项目的绩效改进活动, 从而获得成功。文中介绍了影响组织绩效的三个层面( 员工、流程、组织) , 提供了强化绩效改进技能和知识的架构和扩充读者专业积累的各种资源, 还穿插了各种应用练习, 读者可以从中找出某个感兴趣话题的更多信息, 如参加一个专业协会或参加有启发意义的讨论、会议等, 以此提高你的专业知识。
  • 统一资源定位(URL):
总体评价(共0票) 评价
索书号 条码号 年卷期 馆藏地 排架号 书刊状态 流通状态

书籍封面

相关资源

图书馆微博二维码

图书馆微信公众号二维码