| 000 |
|
01262nam0 2200241 450 |
| 001 |
|
1000134264 |
| 005 |
|
20181204110530.0 |
| 010 |
__ |
■a978-7-5681-4570-1■dCNY64.00 |
| 100 |
__ |
■a20181015d2018 em y0chiy50 ea |
| 101 |
0_ |
■achi |
| 102 |
__ |
■aCN■b220000 |
| 105 |
__ |
■aak a 000yy |
| 106 |
__ |
■ar |
| 200 |
1_ |
■a鉴定、预测、激励■e人才测评理论在我国发展的现状及应用研究■f姚伟民著■AJian Ding、Yu Ce、Ji Li |
| 210 |
__ |
■a长春■c东北师范大学出版社■d2018 |
| 215 |
__ |
■a278页■c图■d24cm |
| 320 |
__ |
■a有书目 (第278页) |
| 330 |
__ |
■a人才测评是通过综合利用心理学、管理学和人才学等多方面的学科知识,对人的能力、个人特点和行为进行系统、客观的测量和评估+...... |
| 517 |
1_ |
■a人才测评理论在我国发展的现状及应用研究■ARen Cai Ce Ping Li Lun Zai Wo Guo Fa +...... |
| 606 |
0_ |
■a人员测评■x研究■y中国■ARen Yuan Ce Ping |
| 690 |
__ |
■aC962■v5 |
| 701 |
_0 |
■a姚伟民■4著■AYao Weimin |
| 801 |
|
■aCN■bGSXY■c20181204 |
| 905 |
|
■aGSXY■fC962/Y894■g1342563■g1342564 |