文献类型:专著 浏览次数:5
  • 题名:组织行为学
  • 责任者:《组织行为学》编写组
  • 出版社高等教育出版社
  • 出版年:2019
  • ISBN:978-7-04-052206-8
  • 定价:38.00
  • 载体形态项:276页 26cm
  • 个人责任者:孙健敏主编
  • 学科主题:组织行为学
  • 中图法分类号:C936
  • 提要文摘附注:本书包括绪论、个体行为、群体与团队行为、组织行为、个人与组织的关系五部分内容。绪论部分包括组织行为学的含义、研究对象、研究方法、演进过程及学习组织行为学的意义。第一章和第二章为个体行为部分, 从个体特征的角度分析人在组织中的行为表现。第三章和第四章为群体与团队行为部分, 包括群体冲突和团队建设。第五章到第九章为组织行为部分, 包括领导、沟通、组织文化、组织学习和组织变革。第十章为个人与组织的关系部分。
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