文献类型:专著 浏览次数:2
  • 题名:公共人力资源与政府绩效管理优化
  • 责任者:宁宁著
  • 出版社吉林人民出版社
  • 出版年:2021.4
  • ISBN:978-7-206-18064-4
  • 定价:58.00
  • 载体形态项:154页 24cm
  • 个人责任者:宁宁著
  • 学科主题:公共部门
  • 中图法分类号:D035
  • 提要文摘附注:本书分七章, 内容包括: 公共人力资源管理的理论透视、公共人力资源管理外包研究、三大支柱模式在公共部门人力资源管理中的应用创新、公共人力资源管理激励机制优化研究、政府绩效管理的原理阐释等。
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