文献类型:专著 浏览次数:2
  • 题名:国际人力资源管理.跨国公司的政策与实践
  • 责任者:(美) 伊布瑞兹·塔利克, 丹尼斯·布里斯科, 兰德尔·舒勒著
  • 出版社中国人民大学出版社
  • 出版年:2022.08
  • ISBN:978-7-300-30818-0
  • 定价:85.00
  • 载体形态项:351页 26cm
  • 个人责任者:塔利克著、布里斯科著、舒勒著、赵曙明译、白晓明译
  • 学科主题:跨国公司
  • 中图法分类号:F276.7
  • 提要文摘附注:本书是一本经典的国际人力资源管理著作, 从总部/母公司的角度, 系统探讨了各种规模的跨国企业/国际组织面临的国际人力资源管理问题, 介绍了国际人力资源管理的最新理论和企业实践, 构筑起完整的国际人力资源管理体系。全书共分15章, 涉及战略环境、国家和文化环境、全球人才管理、国际人力资源管理的角色与发展趋势四大方面, 既总结了大量国际人力资源管理实践经验和规律, 又提出了各种国际人力资源管理方案, 实践、理论和战略三位一体, 具有很强的实践指导性。
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