文献类型:专著 浏览次数:4
  • 题名:工作分析.理论与实务
  • 责任者:陈俊梁, 陈瑜编著
  • 出版社中国人民大学出版社
  • 出版年:2022
  • ISBN:978-7-300-30361-1
  • 定价:45.00
  • 载体形态项:245页 26cm
  • 个人责任者:陈俊梁编著、陈瑜编著
  • 学科主题:人力资源管理
  • 中图法分类号:F243
  • 提要文摘附注:本书以“互联网+人力资源管理”为宏观背景,从理论与实务两个不同侧面系统介绍了新形势下工作分析的理论架构与实际操作方法。上篇侧重讨论工作分析的基本原理、方法以及工作分析的理论演进过程。下篇主要介绍职位评价、技能评价、能力评价的操作流程与方法。附录介绍了世界知名人力资源咨询公司为适应信息时代要求在工作分析与职位评价方法上所做的最新调整。
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