文献类型:专著 浏览次数:2
  • 题名:无意识偏见
  • 责任者:(美) 霍华德·J. 罗斯著
  • 出版社中信出版集团
  • 出版年:2022.5
  • ISBN:978-7-5217-4056-1
  • 定价:59.00
  • 载体形态项:xxii, 253页 21cm
  • 个人责任者:罗斯著、王晋译
  • 学科主题:成见
  • 中图法分类号:C912.6
  • 提要文摘附注:大多数人并不认为自己存在偏见, 比如觉得自己在对待不同性别或来自不同文化的人时并无差别。然而, 事实上, 在现代社会的每一个领域, 从超市购物到员工面试, 甚至在一个提倡多元化的跨国公司, 偏见一直存在。这本书作者霍华德·J. 罗斯将近10年来在世界各地发生的趣闻与自己30多年多元化咨询实践的案例研究结合起来, 基于社会学、心理学、医学和神经科学, 为我们解释了造成人类意愿与行为不一致的原因, 即无意识偏见发生的原理、造成的影响以及应对的办法。作者认为, 偏见是人的天性, 是我们基本的生存保护机制, 是无意识的, 也正因为偏见无法消除, 所以更需要我们通过正视它、了解它和熟悉它, 从而控制它, 在工作与生活中做出更好的决策。
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