| 000 |
|
01508nam0 2200301 450 |
| 001 |
|
0 |
| 005 |
|
20250411173605.0 |
| 010 |
__ |
■a978-7-302-55102-7■dCNY79.00 |
| 100 |
__ |
■a20240308d2024 em y0chiy50 ea |
| 101 |
0_ |
■achi |
| 102 |
__ |
■aCN■b110000 |
| 105 |
__ |
■aak a 000yy |
| 106 |
__ |
■ar |
| 200 |
1_ |
■a薪酬管理■f邓靖松主编■Axin chou guan li |
| 210 |
__ |
■a北京■c清华大学出版社■d2024.1 |
| 215 |
__ |
■a404页■c图■d26cm |
| 225 |
2_ |
■a21世纪经济管理新形态教材■i工商管理系列■A21 shi ji jing ji guan li xin xing +...... |
| 300 |
__ |
■a新形态教材 |
| 314 |
__ |
■a邓靖松, 中山大学管理学院副教授, 博士生导师。2004年毕业于浙江大学应用心理学专业, 获博士学位, 2008年获+...... |
| 320 |
__ |
■a有书目 |
| 330 |
__ |
■a本书站在企业经营与战略管理的高度, 从人力资源管理体系的角度, 来阐释薪酬管理在现代企业中的地位及其作用。考虑到目前+...... |
| 333 |
__ |
■a本书适用于工商管理专业的本科生, 或者MBA学生或者实践中的企业管理者 |
| 410 |
_0 |
■12001■a21世纪经济管理新形态教材■i工商管理系列 |
| 606 |
0_ |
■a企业管理■x工资管理■Aqi ye guan li |
| 690 |
__ |
■aF272.92■v5 |
| 701 |
_0 |
■a邓靖松■4主编■Adeng jing song |
| 801 |
|
■aCN■bGSXY■c20250411 |
| 905 |
|
■aGSXY■fF272.92/D431■g1738334■g1738335■g1738336 |
(共0票)
评价
