文献类型:专著 浏览次数:14
  • 题名:最低工资标准调整机制优化研究:以北京市为例
  • 责任者:林原著
  • 出版社首都经济贸易大学出版社
  • 出版年:2023.7
  • ISBN:978-7-5638-3490-7
  • 定价:52.00
  • 载体形态项:230页 24cm
  • 个人责任者:林原,著
  • 学科主题:工资制度
  • 中图法分类号:F249.24
  • 提要文摘附注:本书以共同富裕和全过程人民民主思想为指导, 在工资决定理论和公众参与理论的基础上, 构建起研究的理论框架。基于相关文献的回顾, 本书从宏微观两个视角分析了科学调整最低工资标准的必要性。在分析了北京市最低工资标准的变动与影响因素及对劳资双方影响的基础上, 本书从“保基本”与“促发展”两个方面对北京市最低工资标准调整的适度性进行了评价, 对北京市最低工资标准的测算进行了研究, 阐述了北京市最低工资标准调整机制存在的问题, 并基于国际比较研究提出了优化北京市最低工资标准调整机制的政策建议。
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