文献类型:专著 浏览次数:3
  • 题名:小团队绩效倍增法:揽人才+会沟通+巧激励
  • 责任者:周正军, 蒲健著
  • 出版社化学工业出版社
  • 出版年:2024.9
  • ISBN:978-7-122-45173-6
  • 定价:58.00
  • 载体形态项:230页 21cm
  • 个人责任者:周正军著、蒲健著
  • 学科主题:企业管理
  • 中图法分类号:F272.90
  • 提要文摘附注:本书共6章, 第1章总述小团队在新商业时代存在的必然性, 概念、优势等; 第2章重点介绍小团队直线型、扁平式、矩阵式、同心圆等4种组织结构; 第3章介绍小团队的人员组建, 招人、选人、留人, 构建选育用留基本机制; 第4章介绍小团队的沟通问题, 保证上下属、成员之间跨部门、跨领域无障碍沟通; 第5章介绍小团队薪酬、绩效和情感3种激励机制, 涵盖薪酬规划、绩效考核、下属职业生涯管理等; 第6章介绍团队凝聚力提升的重要举措, 包括团队文化建设、团队制度建设、强化团队监督等, 从宏观上保证团队目标客户利益的实现。
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