文献类型:专著 浏览次数:2
  • 题名:人岗匹配度理论、测评与应用研究
  • 责任者:王宇中编著
  • 出版社郑州大学出版社
  • 出版年:2024.6
  • ISBN:978-7-5773-0217-1
  • 定价:79.00
  • 载体形态项:250页 26cm
  • 个人责任者:王宇中编著
  • 学科主题:企业管理
  • 中图法分类号:F272.92
  • 提要文摘附注:本书共分为十一章, 从人格结构与人格职业类型研究开始到职业兴趣测量工具的编制, 最后再到人-岗同结构匹配度分析系统的研发, 具体包括职业类型的模型理论与测评研究路径, 岗位分析或工作分析的研究路径, 人岗匹配模型理论与测算研究, 人岗匹配的理论模型转化为数学测算模型等内容。
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