文献类型:专著 浏览次数:2
  • 题名:人力资源管理理论与实务发展研究
  • 责任者:李俊成, 丁敏, 王秋艳著
  • 出版社中国原子能出版社
  • 出版年:2023.2
  • ISBN:978-7-5221-2500-8
  • 定价:88.00
  • 载体形态项:223页 26cm
  • 个人责任者:李俊成著、丁敏著、王秋艳著
  • 学科主题:人力资源管理
  • 中图法分类号:F243
  • 提要文摘附注:本书首先对人力资源管理的基本理论、发展与变迁以及基本原理做了介绍; 其次阐述了人力资源战略规划; 再次分析了工作分析与设计; 然后对员工职业生涯管理、员工薪酬管理、国际人力资源管理进行了研究, 最后从多维度阐述了劳动人事争议的防范和处理、人力资源管理信息系统。
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