| 000 |
|
00922nam0 2200253 450 |
| 010 |
__ |
■a978-7-5429-1985-4■dCNY38.00■z7-5429-1985-7 |
| 100 |
__ |
■a20090115d2008 em y0chiy0121 ea |
| 101 |
0_ |
■achi |
| 102 |
__ |
■aCN■b310000 |
| 105 |
__ |
■aa a 000yy |
| 106 |
__ |
■ar |
| 200 |
1_ |
■a人力资源管理标准工作流程■f蔡启明, 钱焱, 顾建平编著■Aren li zi yuan guan li biao +...... |
| 210 |
__ |
■a上海■c立信会计出版社■d2008.03 |
| 215 |
__ |
■a357页■c图■d23cm |
| 320 |
__ |
■a有书目 (第356-357页) |
| 330 |
__ |
■a本书具体划分为人力资源规划、岗位分析与评价、员工招聘与配置管理、员工培训与开发、绩效管理等九大模块。 |
| 606 |
0_ |
■a劳动力资源■x资源管理■Alao dong li zi yuan |
| 690 |
__ |
■aF241■v4 |
| 701 |
_0 |
■a蔡启明■4编著■Acai qi ming |
| 701 |
_0 |
■a顾建平■4编著■Agu jian ping |
| 701 |
_0 |
■a钱焱■4编著■Aqian yan |
| 801 |
_0 |
■aCN■bGSXY■c20090115 |
| 905 |
|
■aGSXY■fF241/C654■g0622918■g0622919■g0622920 |
| 999 |
__ |
■tC■Alwq■a20090115 09:56:45■Mlwq■m20090115 09:57:11 |
(共0票)
评价
