| 000 |
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01087nam0 2200277 450 |
| 010 |
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■a7-310-01609-2■dCNY14.00 |
| 100 |
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■a20090924d2003 em y0chiy0110 ea |
| 101 |
0_ |
■achi |
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■aCN■b120000 |
| 105 |
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■aa z 000yy |
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■ar |
| 200 |
1_ |
■a企业薪酬管理■f李新建编著■Aqi ye xin chou guan li |
| 210 |
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■a天津■c南开大学出版社■d2003 |
| 215 |
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■a282页■c图■d21cm |
| 225 |
2_ |
■a21世纪人力资源开发与管理系列教材■A21 Shi Ji Ren Li Zi Yuan Kai Fa Yu Guan+...... |
| 312 |
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■a并列题名取自封面。 |
| 330 |
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■a本书共分十五章,分别介绍了薪酬的理论综述和外部环境,薪酬与劳动力市场的关系,内部薪酬管理,补偿与特殊薪酬管理,激励薪+...... |
| 410 |
_0 |
■12001■a21世纪人力资源开发与管理系列教材 |
| 510 |
1_ |
■aHuman Resource Development and Management■zeng |
| 606 |
0_ |
■a企业管理■x劳动工资管理■x教材 |
| 690 |
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■aF272.92■v4 |
| 701 |
_0 |
■a李新建■4编著■Ali xin jian |
| 801 |
_2 |
■aCN■bGSXY■c20090924 |
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_0 |
■aCN■bRENTIAN■c20050407 |
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■aGSXY■fF272.92/L851■g0483036■g0483037■g0483038■g0483039 |
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■tC■Aylx■a20090924 15:08:46■Mylx■m20090924 15:09:04 |