文献类型:专著 浏览次数:3
  • 题名:人力资源管理
  • 责任者:刘桂萍主编
  • 出版社中国经济出版社
  • 出版年:2010.11
  • ISBN:978-7-5136-0081-1
  • 定价:29.00
  • 载体形态项:234页 26cm
  • 个人责任者:刘桂萍主编
  • 学科主题:劳动力资源
  • 中图法分类号:F241
  • 提要文摘附注:人力资源管理,是在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化。就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。
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