| 000 |
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01276nam0 2200265 450 |
| 010 |
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■a978-7-5520-0345-1■dCNY24.80 |
| 100 |
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■a20140618d2013 em y0chiy0121 ea |
| 101 |
0_ |
■achi |
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■aCN■b310000 |
| 105 |
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■aak a 000yy |
| 106 |
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■ar |
| 200 |
1_ |
■a外派回任■e跨国企业全球领导力与组织创新之重构■f姜秀珍著■Awai pai hui ren |
| 210 |
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■a上海■c上海社会科学院出版社■d2013.10 |
| 215 |
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■a262页■c图■d21cm |
| 300 |
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■a本书受教育部人文社会科学青年基金项目“外派管理人员回任适应、领导力及其对母公司组织创新影响研究” (编号: 10YJ+...... |
| 300 |
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■a其他题名：跨国企业全球领导力与组织创新之重构 |
| 320 |
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■a有书目 (第232-262页) |
| 517 |
1_ |
■a跨国企业全球领导力与组织创新之重构■Akua guo qi ye quan qiu ling dao li yu z+...... |
| 606 |
0_ |
■a跨国公司■x企业管理■x人力资源管理■x研究■y中国 |
| 690 |
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■aF279.247■v4 |
| 701 |
_0 |
■a姜秀珍,■f1973-■4著■Ajiang xiu zhen |
| 801 |
_0 |
■aCN■bGSXY■c20140618 |
| 905 |
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■aGSXY■fF279.247/J868 |
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