文献类型:专著 浏览次数:2
  • 题名:绩效考核与管理
  • 责任者:张培德主编
  • 出版社华东理工大学出版社
  • 出版年:2014
  • ISBN:978-7-5628-3848-7
  • 定价:38.00
  • 载体形态项:270页 23cm
  • 个人责任者:张培德主编
  • 学科主题:企业管理
  • 中图法分类号:F272.92
  • 提要文摘附注:本书作者在绩效管理P-D-C-A基础上,提出了建立绩效考核闭环系统的设想,以系统工程理论和方法揭示这一谜底,在其闭环系统中构造考评主体、考评工具、考评指标、考评对象等四大体系,以使考核变得容易把握,也能产生很好的结果。同时,本书不仅从概念上理论上搞清绩效考核与管理,并详细阐述绩效计划、绩效实施、绩效考评、绩效反馈、绩效改进等环节,帮助读者操作和运用绩效考核与管理。
  • 统一资源定位(URL):
总体评价(共0票) 评价
索书号 条码号 年卷期 馆藏地 排架号 书刊状态 流通状态

书籍封面

相关资源

图书馆微博二维码

图书馆微信公众号二维码