000 |
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01207nam0 2200277 450 |
010 |
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■a978-7-300-21240-1■dCNY36.00 |
100 |
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■a20160330d2015 km y0chiy0121 ea |
101 |
0_ |
■achi |
102 |
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■aCN■b110000 |
105 |
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■aak a 000yy |
106 |
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■ar |
200 |
1_ |
■a荣誉、地位的最优分配■e组织中的非物质激励■f姚东旻著■Arong yu di wei de zui you fen+...... |
210 |
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■a北京■c中国人民大学出版社■d2015 |
215 |
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■a204页■c图■d22cm |
300 |
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■a其他题名:组织中的非物质激励 |
300 |
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■a本书受中央财经大学基本科研业务费专项资金资助, 教育部人文社会科学研究项目 “以多学科交叉为特征的财政科学建设路径研+...... |
320 |
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■a有书目 (第178-202页) |
330 |
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■a本书在一个异质性多代理人的委托代理框架下,引入参与人的荣誉比较与认知偏差这两个行为因素,期望对“荣誉、地位等非物质象+...... |
333 |
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■a组织经济学研究人员 |
517 |
1_ |
■a组织中的非物质激励■Azu zhi zhong de fei wu zhi ji li |
606 |
0_ |
■a组织经济学■Azu zhi jing ji xue |
690 |
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■aC936■v4 |
701 |
_0 |
■a姚东旻,■f1985-■4著■Ayao dong min |
801 |
_0 |
■aCN■bGSXY■c20160330 |
905 |
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■aGSXY■fC936/Y254■g1180330■g1180331■g1180332 |
999 |
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■tC■Acqm■a20160330 15:10:52■Mcqm■m20160330 15:11:19 |