文献类型:专著 浏览次数:11
  • 题名:国有文化企业绩效考核与薪酬激励
  • 责任者:赵治纲编著
  • 出版社经济科学出版社
  • 出版年:2015
  • ISBN:978-7-5141-5901-1
  • 定价:48.00
  • 载体形态项:225页 25cm
  • 个人责任者:赵治纲编著
  • 学科主题:文化产业
  • 中图法分类号:G124
  • 提要文摘附注:本书稿研究了国有文化企业绩效评价。主要内容如下:(1)国有文化企业发展概况;(2)国有文化企业资产管理体制;(3)比较流行的绩效考核理念介绍;(4)部分省市文资办对国有文化企业绩效考核的做法;(5)国有文化企业绩效考核体系构建;(6)绩效监测预警分析报告设计;(7)国有企业薪酬激励做法、发展趋势和优化思路。目前国内关于国有文化企业的绩效考核研究文献较少,还未见这方面的著作,因此本书可能是国内首次出版此类著作,填补了空白。有较强的现实意义和理论价值。稿中未见不宜出版的内容。发现的一些表达方面的问题已做修正,部分问题已和作者沟通、改正。
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